REDFUE ha mantenido una reunión con José María Bonmatí, Director General de AECOC, y Nuria Pedraza, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de la asociación, con el objetivo de explorar nuevas líneas de colaboración que permitan seguir fortaleciendo la empleabilidad de los jóvenes y la relación entre el ámbito académico y el empresarial.
El encuentro da continuidad a una relación de colaboración consolidada entre ambas organizaciones. Desde hace años, REDFUE participa activamente en iniciativas impulsadas por AECOC dirigidas al entorno universitario, formando parte del jurado de los Premios Académicos AECOC y colaborando en la organización de los Summer Camps, programas que acercan a los estudiantes a la realidad del sector del Gran Consumo y favorecen el desarrollo de competencias profesionales.
AECOC es una de las principales asociaciones empresariales del país. Integra a más de 34.000 empresas de fabricantes y distribuidores del sector del Gran Consumo y representa aproximadamente el 25 % del PIB de España, desempeñando un papel clave en la economía y en el impulso de iniciativas orientadas a la competitividad y al desarrollo del talento.
Durante la reunión, se presentaron varias iniciativas presentadas como el Sello Empresa Impulsora del Talento Joven, orientado a reconocer el compromiso y la calidad de las organizaciones con el desarrollo del talento universitario; la microcredencial universitaria de formación para tutores de empresa destinada a profesionalizar el acompañamiento de estudiantes en prácticas; y Talentoteca, plataforma especializada para la gestión de prácticas y empleo joven, como posible herramienta para incrementar la visibilidad del sector del Gran Consumo entre los universitarios y facilitar la conexión entre las empresas asociadas y el talento emergente.
La reunión ha puesto de manifiesto la excelente sintonía entre REDFUE y AECOC y la voluntad compartida de seguir desarrollando proyectos que contribuyan a fortalecer la colaboración entre universidad y empresa, favorecer la empleabilidad de los jóvenes y responder a las necesidades de talento de las organizaciones.